Odborné semináře a kurzy
Vznik a skončení pracovního poměru včetně soudní judikatury
Lektor:
JUDr. Ladislav Jouza - advokát, rozhodce pracovních sporů
Oblast vzniku a skončení pracovního poměru byla dotčena zásadními změnami, které přinesl nový občanský zákoník a změnový zákon. Nejedná se jen o praktické uplatňování novel, ale i o nový výkladový přístup k některým pojmům. Cílem semináře je seznámit účastníky s novými legislativními důsledky v pracovněprávních vztazích. Seminář se rovněž zaměří na výklad nejnovějších a zásadních judikátů ke vzniku a skončení pracovního poměru.
Obsah
- Občanský zákoník a jeho uplatňování v pracovněprávních vztazích při vzniku a skončení pracovního poměru
- Pojem právní jednání obecně
- Předsmluvní vztahy, příslib zaměstnání
- Pracovní smlouva, náležitosti, faktický pracovní poměr
- Formy skončení pracovního poměru
- Právní jednání, k němuž se nepřihlíží - uplatňování při skončení pracovního poměru
- Dohoda a výpověď - možnost krácení a prodloužení výpovědní doby
- Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď)
- Jednotlivé výpovědní důvody
- Odvolání z vedoucího místa
- Částečná nezaměstnanost a skončení pracovního poměru
- Špatný a nedostatečný pracovní výkon, nekvalitní práce, rozdíly od porušení pracovních povinností
- Manažerské selhání - důsledky pro skončení pracovního poměru
- Předpoklady k práci a požadavky na výkon práce
- Soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru k jednotlivým výpovědním důvodům
- Neplatné skončení pracovního poměru - náhrada škody - nejdůležitější soudní rozhodnutí
- Hromadné propouštění
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Účast odborů při skončení pracovního poměru - součinnost se zaměstnavatelem, výpověď odborovému funkcionáři
- Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, evidenční list důchodového zabezpečení, uschovávání mzdových dokladů, odstupné apod.)
- Diskuse, dotazy
STUDUJTE SPOLEČNĚ – množstevní slevy při účasti na této akci:
2 posluchači – sleva 200 Kč na posluchače, tj. výše vložného za jednoho posluchače činí 2 490 Kč (2 220 Kč)* (2 220 Kč)**
3 posluchači – sleva 300 Kč na posluchače, tj. výše vložného za jednoho posluchače činí 2 390 Kč (2 120 Kč)* (2 120 Kč)**
4 posluchači a více – sleva 400 Kč na posluchače, tj. výše vložného za jednoho posluchače činí 2 290 Kč (2 020 Kč)* (2 020 Kč)**
Množstevní slevu lze uplatnit v případě přihlášení dvou a více posluchačů na tento seminář (počet přihlášených posluchačů se musí zároveň semináře zúčastnit). Slevu mohou uplatnit i posluchači, kteří nepracují ve stejné firmě, ale k účasti na semináři se přihlásí společně.
Termín: 23.10.2015
Doba konání: 9-15 hod.
